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Stellen Sie sich vor, einer Ihrer erfahrensten Mitarbeiter verlässt das Unternehmen – und mit ihm sein gesamtes Wissen. Wie viel Zeit und Geld kostet es Sie, dieses Wissen zurückzugewinnen? Wie oft verschwenden Ihre Teams wertvolle Stunden damit, nach bereits vorhandenen Informationen zu suchen? Laut einer Studie verbringen Mitarbeitende durchschnittlich 20-30 % ihrer Arbeitszeit damit, Informationen...

Der unsichtbare Verlust: Wenn Wissen mit Mitarbeitern geht Stellen Sie sich vor, ein langjähriger Mitarbeiter verlässt Ihr Unternehmen – sei es durch Kündigung, Ruhestand oder Krankheit. Was bleibt zurück? Eine leere Stelle, offene Aufgaben und ein Berg an Herausforderungen. Doch das eigentliche Problem liegt tiefer: Sein Wissen geht mit ihm. Laut einer Studie von IBM...